Fredrik Karlsson

Byggvärldens chefredaktör om branschen, affärerna och människorna bakom.

Bygg framtiden genom självkritik

Hans Tilly, ordförande för Byggnads skriver i en debattartikel i Dagens Industri om framtiden för byggbranschen. Artikeln kan läsas här.

Hans Tilly visar en klarsynthet när branschens framtid diskuteras, om produktivitet, effektivitet, moral, byggfusk och så vidare.

Hans ingångsvinkel nu är att branschen kan välja två vägar. Antingen blir den arbetskraftintensiv med lågutbildad yrkeskår. Eller den vägen som Byggnads ordförande förespråkar:

” Jag tror på en byggbransch där den fackliga organisationsgraden är hög och relationerna mellan fack och arbetsgivare baseras på ömsesidigt förtroende. Jag tror också att branschen tjänar på att upprätthålla ett system med välutbildad arbetskraft, anställda som känner trygghet och där fortbildning är ett naturligt inslag.”

En väg att nå dit är, enligt Hans Tilly ett kollektivavtal mellan två parter som litar på varann.

Jag skulle tillägga att självkritik är en väg dit.

Eftersom jag har ett yrkesbevis som snickare vet jag rätt väl hur utbildningen sett ut. Och byggbranschen har inte präglats av hög utbildningsnivå, fortbildningar och god personalpolitik på företagen. Vi försökte mjölka företaget på så mycket pengar som möjligt och de försökte ge så lite som möjligt.

Byggnads har varit ett stridbart förbund. Och att de varit ett löneförbund. De hade kunnat prioritera föräldralön, fortbildningar och arbetsmiljöfrågor i avtalsförhandlingarna. De kunde kämpat för att inte alla byggnadsarbetare ska slitas ut i förtid. För att ta ett exempel.

Men de har valt att strida för ackordssystemet (ackordstvång, som arbetsgivarna kallar det) och andra frågor som maximerar lönen.

Kul att Hans Tilly nu talar om ett modernt avtal. Det är annars ett mantra som Sveriges Byggindustriers vd Bo Antoni skulle dra om man väckte honom mitt i natten (fast ”modernt medarbetaravtal”).

Nu måste Byggnads vara med och bidra till ett modernt medarbetaravtal.

Apropå självkritik. Jo, det gäller i minst lika hög grad företagen. De skyller allt för ofta på Byggnads i stället för att satsa på sin egen personal.

Men kanske kan parterna i årets avtalsrörelse ta första steget mot ett avtal som inte hindrar utvecklingen mot en bättre byggbransch. Sen handlar det förstås om så mycket mer än avtalet.

Kommentarer2

Kommentera

eller avbryt
  • Helt rätt!
    Det hjälper föga att enbart kritisera alla andra när man själv är part i målet.
    Självkritik är svaret – för samtliga parter!

    PS. Sådär…
    Nu tryckte jag ner ännu en rysk spammare från din blogg… :)

  • [...] de faktum att de aktuella representanterna från byggbranschen inte tycks ha ägnat sig åt någon självkritik – [...]

Taggar

Arkiv

Byggvärldens bloggar

Taggar

Visa alla

Vad är en tagg?

Byggvärlden sätter taggar på allt innehåll. Taggar kan liknas vid nyckelord och gör det lätt att hitta innehåll som hör samman.

Fredrik Karlsson, chefredaktör Byggvärlden.

Chefstätt i minglet

Men mest hoppas kändisarna få en paus.

Vem är vem?

Vem är vem?

Skaffa koll på vem din avtalspartner är.